关于西安离职后能否全额提取公积金的问题，根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》以及西安市住房公积金管理中心的相关规定，离职后的职工可以申请提取公积金。但是，是否能全额提取公积金取决于多种因素，如个人缴存年限、购房情况等。以下是关于西安离职后提取公积金的详细解答：
一、提取条件
1. 离职：职工与所在单位解除劳动关系，包括辞职、辞退、合同期满等。
2. 缴存满一年：职工在西安市住房公积金管理中心连续缴存住房公积金满一年。
3. 无未结清的住房贷款：职工在西安市住房公积金管理中心无未结清的住房贷款。
二、提取额度
1. 提取额度的计算：职工可提取的公积金总额=（个人账户余额+单位缴存余额）×提取比例。
2. 提取比例：根据职工的缴存年限和购房情况，提取比例分为以下几种情况：
（1）缴存满一年的职工，提取比例为50%；
（2）缴存满两年的职工，提取比例为60%；
（3）缴存满三年的职工，提取比例为70%；
（4）缴存满四年的职工，提取比例为80%；
（5）缴存满五年的职工，提取比例为90%。
三、提取材料
1. 有效身份证件：如身份证、护照等；
2. 离职证明：由原单位出具的离职证明或者劳动合同解除证明；
3. 住房公积金卡：职工在西安市住房公积金管理中心办理的住房公积金卡；
4. 其他相关材料：如购房合同、贷款合同等。
四、提取流程
1. 职工携带上述材料到西安市住房公积金管理中心办理提取手续；
2. 工作人员审核材料，确认符合提取条件后，办理提取手续；
3. 提取的公积金将划入职工指定的银行账户。
需要注意的是，离职后的职工在提取公积金时，应当根据自己的实际情况选择合适的提取方式。如果职工有购房需求，可以选择提取公积金用于购房；如果没有购房需求，也可以选择提取公积金用于租房、装修等其他用途。总之，离职后的职工可以根据自己的实际需求，合理安排公积金的使用，确保自己的权益得到保障。
